LinkedIn-gids: bouw je live CV op

Advertentie

Leer de ware kracht van LinkedIn. Of je nu op zoek bent naar een baan of op zoek bent naar nieuw talent, LinkedIn is een bron die je niet kunt missen. Als u zich verloren voelt wanneer u dit sociale netwerk gebruikt, is deze LinkedIn-gids iets voor u.

Deze handleiding kan als gratis PDF worden gedownload. Download de LinkedIn-gids: bouw nu je woon-CV op . U kunt dit kopiëren en delen met uw vrienden en familie.

Velen realiseren zich niet hoe effectief LinkedIn kan zijn als een bron van informatie, middelen of zelfs toekomstige kansen. In tegenstelling tot andere sociale mediasites, die je reposten van Reddit van je vrienden laten zien of om de nieuwste en beste updates te krijgen over hoe Mary-Ann incheckte bij Starbucks, richt LinkedIn zich in plaats daarvan op je professionele wereld, waardoor je een netwerk van professionals kunt opbouwen en geniet van de talloze extraatjes die daarmee gepaard kunnen gaan.

§1. Inleiding

§2? -? Wat is LinkedIn?

§3? -? Wat is een levend CV?

§4? -? LinkedIn 101 - Uw account instellen

§5? -? Profileren van jezelf

§6? -? Netwerken - Krijg van Derde naar Eerste, snel.

§7? -? Vaststellen dat "Living Resume"

§8? -? Aanbevelingen, uw contacten en meer

§9? -? Mensen zoeken, inpakken

1. Inleiding

Tenzij je de afgelopen zes jaar onder een retorische rock hebt gestaan, heb je waarschijnlijk al van LinkedIn gehoord. Hoewel het slechts een van de vele snelgroeiende sociale mediasites is die er zijn, zoals Twitter, Facebook, enzovoort, is LinkedIn degene die je waarschijnlijk het minst gebruikt.

Dat is logisch. Velen realiseren zich niet hoe effectief LinkedIn kan zijn als een bron van informatie, middelen of zelfs toekomstige kansen. In tegenstelling tot andere sociale mediasites, die je reposten van Reddit van je vrienden laten zien of om de nieuwste en beste updates te krijgen over hoe Mary-Ann incheckte bij Starbucks, richt LinkedIn zich in plaats daarvan op je professionele wereld, waardoor je een netwerk van professionals kunt opbouwen en geniet van de talloze extraatjes die daarmee gepaard kunnen gaan.

LinkedIn is een manier om andere professionals te ontmoeten, relaties op te bouwen en misschien nieuwe kansen te ontdekken op manieren die je nooit zou verwachten. Als het bouwen van een levende, ademende, online demonstratie van je expertise en interesses voor zowel potentiële klanten als bazen goed klinkt, blijf lezen.

In deze LinkedIn-gids laten we je zien hoe je jezelf op LinkedIn kunt instellen, je account kunt opzetten en je 'levende CV' kunt ontwikkelen in een eenvoudig stapsgewijs proces. Degenen onder u die geen idee hebben over LinkedIn of hoe het werkt, vrees niet! We bespreken de nodige tips en informatie om ervoor te zorgen dat u geen fouten maakt. Voor degenen onder u die een beetje ervaren zijn in het LinkedIn-team, lees gerust verder: u zult een paar nieuwe trucs leren, of hoe u uw persoonlijke cv kunt personaliseren of verder ontwikkelen.

Voordat we in LinkedIn duiken, al zijn functies en het concept van een levend CV, laten we eerst teruggaan naar de basis en beginnen met begrijpen wat LinkedIn eigenlijk is.

2. Wat is LinkedIn?

Voordat we kunnen lopen, moeten we kruipen. En voordat we kruipen, moeten we waarschijnlijk wat handen en voeten hebben om mee te kruipen.

Net als bij het aanpakken van een ander project waaraan je eerder hebt gewerkt, is het altijd het beste om wat achtergrondinformatie te hebben. Niets bijzonders, zoals welk kleurondergoed de CEO draagt, maar sommige algemene achtergrondkennis kan u helpen te begrijpen wat LinkedIn precies is, voor wie het bedoeld is en misschien zelfs een beetje leuke informatie voor uw volgende gesprek aan de waterkoeler.

LinkedIn werd in 2003 opgericht door Reid Hoffman, een ondernemer die naam maakte als executive bij Paypal en als eigenaar van zijn eigen sociale mediasite, Socialnet, een datingwebsite. Waar Hoffman het idee kreeg van "Professional Networks" van datingsites is mij een raadsel, maar de site had een rustige start in 2003, een goed jaar voor Facebook en drie jaar voor Twitter.

Terwijl LinkedIn eerder begon dan de andere populaire sociale mediasites, heeft zijn professionele atmosfeer lange tijd nieuwe bezoekers afgeschrikt dat de meer casual Twitter en Facebook hun merken hebben gebouwd. Desondanks maakte zijn nichebeheersing van een nu snelgroeiende markt (in de nasleep van de recente recessie) LinkedIn een belangrijk knooppunt voor zowel leidinggevenden als professionals, die allemaal op zoek waren naar een voorsprong in een onzekere markt.

Sinds 2008 is LinkedIn enorm in opkomst en groeit nu naar de nummer 12-plek op de Analytics-website Alexa, net achter Twitter op nummer 9, en niet noodzakelijk ver van Facebook's # 2-plek. Aangezien LinkedIn meer dan $ 150 miljoen per maand aan advertentie-inkomsten genereert, is de site de afgelopen jaren redelijk succesvol geweest.

Sinds hun beursintroductie in 2011, publiceert LinkedIn zichzelf openlijk en richt het zich op nieuwe markten en methoden om klanten ertoe aan te zetten hun geclassificeerde en netwerkdiensten te gebruiken om potentiële werkgevers of werknemers te vinden. Dit is goed nieuws: het maakt de vijver groter en biedt meer mogelijkheden voor zijn gebruikers. Wie weet wat de komende 6-12 maanden zullen brengen voor LinkedIn, omdat het steeds groter wordt en meer van de schijnwerpers van het web vastlegt. Nieuwe, nu onbekende functies kunnen de site nog verder laten groeien en u daarbij helpen.

Met dat in gedachten, laten we ons bewust zijn van de belangrijke dingen, zoals hoe we het niet hebben over een service zoals Facebook of Twitter . In tegenstelling tot je dagelijkse sociale netwerk, gaat LinkedIn niet over praten over je dag met vrienden en familie of woedend over hoe je favoriete sitcom werd geannuleerd. In plaats daarvan is LinkedIn een netwerk van professionals. Als Twitter een rumoerige bar is en Facebook je favoriete coffeeshop is, is LinkedIn je virtuele kantoor, een potentiële doorgang naar talloze mogelijkheden, en een gebied waar iedereen met wie je misschien zaken kunt doen, toekijkt.

Dus, handel professioneel. Hoewel je je misschien gedwongen voelt om te ventileren, willekeurige gedachten te delen of (nog erger) politiek te worden - vooral wanneer anderen het doen - blijf sterk en houd je hoofd omhoog. Je moet niet vergeten dat iedereen kijkt - bazen, collega's, vrienden en familie. Om een ​​effectief LinkedIn-account te hebben, moet je beschikken over een effectief netwerk van mensen die je prestaties kunnen zien, kunnen zien waar je van gemaakt bent en misschien deuren openen waar je gebruik van kunt maken. Het is belangrijk om professioneel te blijven.

Zoals ik al zei, dit is geen Facebook of Twitter, vol met vrienden en familie. In plaats daarvan heeft u medewerkers, CEO's, leidinggevenden, managers, directeuren en meer, allemaal tot uw beschikking, klaar om te zien wie u bent - en u kunt ze allemaal bereiken. Iedereen kan in jou geïnteresseerd zijn, en het is niet ongewoon dat talentagenten en andere verschillende recruiters op LinkedIn zijn. Deze gids helpt je om je profiel uit te bouwen tot iets dat de moeite waard is om te bekijken, waardoor je in contact kunt komen met toekomstige professionals die geïnteresseerd zijn in jou of je bedrijf.

Naast dat krachtige vermogen om te communiceren en contact te maken met professionals, biedt LinkedIn een verscheidenheid aan hulpmiddelen die u allemaal kunt gebruiken:

• Mogelijkheid om in contact te komen met collega's, bazen en andere professionele zakenmensen waarmee u in contact bent geweest of waarmee u in contact bent geweest

• Mogelijkheid om contact te maken met vrienden, familie en klasgenoten / alumni die u kunnen helpen bij het uitbreiden van uw netwerk

• Mogelijkheid om potentiële klanten, recruiters of andere talentzoekers via InMail te bereiken

• Verbind, netwerk en bouw relaties op, professioneel en veilig

• Plaats uw cv, neem contact op voor mogelijk werk en solliciteer

• Wees op de hoogte van het laatste nieuws en informatie over uw relevante werkterrein en meer

Al deze bronnen en meer zijn binnen handbereik, dankzij de hulpmiddelen die LinkedIn biedt. Het is aan jou om ze te exploiteren, te begrijpen en te weten waar ze je naartoe kunnen brengen. Het enige dat overblijft is natuurlijk één vraag:

Wil je In?

3. Wat is een levend CV?

"Living Resume" is natuurlijk het geroezemoes van deze handleiding, maar het is een goede indicator voor de functies die LinkedIn zo geweldig maken.

Met Living Resume bedoelen we de variëteit aan functies die LinkedIn een uitstekende bron van informatie maken, een bron van krachtige bronnen en een manier om contact te maken met duizenden mensen. Als zodanig moet je LinkedIn-profiel dienen als een levende, veranderende, beknopte versie van jou . Het moet vermelden wat u te bieden heeft aan uw klanten, collega's, bazen en meer.

Het zou niet zomaar een eenzaam en onbeweeglijk kopie-geplakt stuk van statische rommel moeten zijn: het zou levend moeten zijn. Het is belangrijk om te begrijpen hoe u een actief en accuraat LinkedIn-account moet houden om het meeste uit LinkedIn te halen.

Wederom, onthoud dat LinkedIn niet Facebook is en vervolgens gericht is op een geheel andere sfeer van mensen. Als zodanig zijn de doelen anders dan Facebook. Om te beginnen is LinkedIn ontworpen om contact te maken met professionals van alle soorten, dus hier moet je misbruik van maken! Ten tweede is het de bedoeling om je informatie, je vaardigheden - zelfs je cv - te bewaren, dus het ontbreekt aan al deze informatie is een groot nee-nee. Maar terwijl we ontcijferen hoe LinkedIn werkt als een Living Resume, moeten we eerst uitleggen waarom het één is:

1. LinkedIn is een van de grootste websites op internet, gebruikt door miljoenen professionals; onthoud dat maat ertoe doet wanneer je jezelf wilt blootstellen aan de markt

2. LinkedIn is niet alleen gratis voor de meeste van uw behoeften: het biedt uiterst betaalbare routes naar geweldige mogelijkheden. Bovendien is de overgang naar een "betaalde" service, zoals InMail voor het bereiken van recruiters, naadloos en zorgeloos: uw informatie is al zeer beschikbaar en toegankelijk.

3. LinkedIn richt zich op professionals in alle soorten en maten. Ongeacht uw branche, LinkedIn heeft er een grote menigte voor. Nog beter, LinkedIn stelt u in staat om alle informatie die relevant is voor uw branche te plaatsen en zelfs om groepen te vormen of aan te sluiten die gerelateerd zijn aan uw branche. Blijf op de hoogte met andere professionals en zie wat u misschien misloopt.

4. LinkedIn laat je toe om al je professionele gegevens, zoals titels, vaardigheden en een CV te plaatsen. Dit stuurt een stille maar krachtige boodschap naar potentiële werkgevers. In tegenstelling tot een zakelijke e-mail of andere vacaturesites waar je je intenties moet verbergen, werpt LinkedIn ze in het zicht. De service zal u zelfs verleiden om uw cv te plaatsen, waardoor eventuele twijfels van werkgevers worden weggenomen dat u op zoek bent naar kansen.

5. LinkedIn heeft alles te maken met sociaal zijn, maar er is nog veel meer te ontdekken en te gebruiken.

Al deze aspecten samen zorgen voor een meeslepende wereld waar je in kunt duiken en je vaardigheden aan anderen kunt laten zien. Bereik en socialiseer in de anders rigide en conservatieve sfeer op de werkvloer.

Er zijn echter legitieme zorgen over het aanbod van LinkedIn. Veel van de informatie die u op LinkedIn plaatst, kan bijvoorbeeld persoonlijk zijn en door miljoenen mensen worden bekeken. Gelukkig biedt LinkedIn je wat privacy. Alleen betalende gebruikers van LinkedIn kunnen de meest gedetailleerde informatie over u bekijken, tenzij ze al met u zijn verbonden. Je kunt ook zien hoeveel mensen, en in de meeste gevallen welke mensen, je op LinkedIn zochten. Hierdoor weet u altijd hoe vaak uw profiel is bekeken en meestal wie er heeft gekeken. Dit voegt een gevoel van veiligheid toe, maar ook een voorproefje van nieuwsgierigheid - iets dat LinkedIn heel goed weet is verslavend. Houd in gedachten dat deze factor van "nieuwsgierigheid" zich kan ontwikkelen terwijl u verschillende potentiële verbindingen op LinkedIn en daarbuiten bekijkt of bekijkt.

Met dit alles in gedachten, nogmaals een herinnering dat LinkedIn NIET noodzakelijk een "all-in" -aangelegenheid hoeft te zijn. Zoals met elke relatie die u heeft, kan LinkedIn wellicht een onderwerp zijn waar u niet snel naartoe wilt, tenzij u klaar bent voor alle aandacht die u mogelijk krijgt. In plaats daarvan is het altijd veilig en waarschijnlijk het beste om de wateren te testen voordat je erin duikt. Er zijn tenslotte problemen die je altijd kunt compliceren of ontwikkelen terwijl je je een weg baant naar het LinkedIn-menu.

Wees je ervan bewust dat je iets openbaar maakt dat je nog jaren zal vertegenwoordigen. Iets dat voor iedereen toegankelijk is in uw invloedssfeer: klanten, collega's en werkgevers. Begin met basisinformatie, samen met een profielafbeelding. Voeg in de loop van de tijd meer informatie toe, terwijl u nieuwe verbindingen vindt. Het belangrijkste: bekijk waar het naartoe gaat en wees niet bang om te ontdekken! Zolang u uw profiel schoon en bondig houdt, moet het u goed vertegenwoordigen en goede indrukken achterlaten.

Wat zowel krachtig als leuk aan LinkedIn is, is de kracht van netwerken . De dagen van koud bellen en het laten liggen van je cv op de drempel van kantoren zijn allang voorbij. Vandaag zou u op zijn minst uw bedoelingen moeten aangeven - naast uw cv en begeleidende brief - met e-mails, telefoontjes en andere berichten. Het is niet ongewoon om sollicitanten te horen over banen, colleges en kansen om via LinkedIn contact te leggen met mensen die de leiding hebben. Ze gaan op de hoogte en leren de mensen kennen die beslissingen nemen.

Net als GI zei Joe - weten is de helft van de strijd. De andere helft bewijst je waarde, en LinkedIn maakt dat gemakkelijker.

Onthoud: LinkedIn kan u helpen bij het vinden van kansen. Houd dit in gedachten en bereid je voor op LinkedIn en maak een account aan!

4. LinkedIn 101 - Uw account instellen

Nu we echt beginnen, is het belangrijk dat we precies weten wat we moeten doen en hoe, dus laten we beginnen vanaf het allereerste begin.

Ten eerste: bezoek http://www.LinkedIn.com met uw webbrowser naar keuze.

Ten tweede, kijk eens naar het startscherm. Je zult zien dat het vrij gemakkelijk is om meteen naar binnen te springen en aan de slag te gaan: een registratiepagina is al open. Laten we van deze gelegenheid gebruikmaken en onze Voornaam, Achternaam, E-mailadres en Wachtwoord invoeren.

Gebruik een ander wachtwoord dan u voor andere websites gebruikt. Een veilig wachtwoord is lang, bevat speciale tekens en gebruikt zowel HOOFDLETTER als kleine letters. Gebruik een combinatie die u gemakkelijk kunt onthouden, maar die veilig is.

Nadat u de eerste registratiepagina hebt geopend, wordt u naar een pagina geleid om uw 'Professional Profile' te maken, het echte werk van uw toepassing. Voer hier uw nationaliteit, postcode, werkstatus, functie en branche in . Al deze informatie wordt de basis van uw profiel, wat belangrijk is. Uw werkstatus en branche zijn optionele keuzes in dit deel van het proces.

Nadat u op 'Mijn profiel maken' heeft geklikt, wordt u naar een pagina geleid waarin u wordt gevraagd om met zoeken naar contactpersonen te beginnen. LinkedIn zoekt in uw contactendatabase naar mensen die LinkedIn al gebruiken. Het geeft u een lijst met mensen waarmee u verbinding kunt maken, een geweldige manier om met uw zoekopdracht te beginnen. Dit is optioneel en voel je niet verplicht om al die mensen zo snel toe te voegen. U kunt later altijd teruggaan naar de pagina en contactpersonen toevoegen uit de verschillende e-mailaccounts die u hebt. Als u ervoor kiest vooruit te gaan, krijgt u een lijst met contactpersonen en kunt u contact maken met wie u maar wilt.

MAAK NIET NADRUKKELIJK contact met mensen die LinkedIn gebruiken! Je weet nooit wie er op je contactenlijst staat en je wilt jezelf zo goed mogelijk in het netwerk houden, maar je moet ook rekening houden met de mensen die je in je netwerk hebt. Het kan leuk zijn om een ​​hele hoop mensen toe te voegen, maar onthoud waar je mee te maken hebt: je levende CV!

Vervolgens moet je je account verifiëren. U moet het eigendom van elk e-mailadres dat u aan LinkedIn toevoegt, verifiëren: er zal een e-mail naar uw adres worden verzonden. Controleer je e-mail voor dit bericht en gebruik het om te verifiëren. Deze stap is verplicht voor de beveiliging en helpt u potentiële hackers toegang te geven tot uw account.

LAAT DE E-MAIL KRIJGEN! Soms zijn de servers van LinkedIn bezet, wat betekent dat de e-mail tot 30 minuten kan duren om aan te komen. Als het na 30 minuten of zo niet komt, controleer dan of je je e-mailadres correct hebt ingevoerd en of er geen problemen zijn met je e-mailinstellingen.

Nadat u uw bevestigingslink hebt ingevoerd en bent aangemeld, ziet u waarschijnlijk een heleboel aanbiedingen van LinkedIn. Deze variëren van het vertellen van uw Twitter-volgers dat u lid bent geworden van LinkedIn tot aanbiedingen van betaalde lidmaatschappen voor de mogelijkheid om informatie toe te voegen zoals functietitels, opleiding, vaardigheden enzovoort. Dit zijn allemaal aspecten van die Living Resume, maar wederom zijn ze perfect optioneel. Je hebt de mogelijkheid om gewoon door te gaan zoals je wilt, dus aarzel niet! We zullen natuurlijk de mogelijkheid hebben om later informatie toe te voegen.

Als u klaar bent met het toevoegen van de gewenste informatie, klikt u op "Finish". Als je dat eenmaal hebt gedaan, bereid je dan voor om de chaos in te gaan.

Zoals je kunt zien, spring je recht in de strijd die de startpagina van LinkedIn is. Dit is niet wat anderen te zien krijgen wanneer ze je profiel bezoeken, noch kijk je naar het profiel van anderen. In plaats daarvan dient deze pagina als een dashboard waar je je connecties kunt bijhouden, nieuws in je branche, LinkedIn's "Picks" van informatie die je misschien wilt weten, beschikbare vacatures en (natuurlijk) advertenties. Dit alles kan een beetje overweldigend zijn, dus laten we het opsplitsen.

Aangezien we nog steeds erg vers op straat zijn, zal LinkedIn je willen verbinden met zoveel mogelijk contacten. Als zodanig is hier een knop waarop u kunt klikken om u aan te melden bij uw e-mailaccounts om contacten te verzamelen. Als u deze functie niet wilt gebruiken om contacten toe te voegen of als deze er niet is, klikt u op de knop 'Contactpersonen' in de navigatiebalk bovenaan. Hier kunt u eenvoudig contacten toevoegen of importeren vanuit andere e-mailaccounts of met e-mailadressen die u exporteert vanuit software zoals Outlook. Dit is belangrijk, omdat het verbinden met mensen die je kent centraal staat in de LinkedInVerse.

Vervolgens zie je een heel generiek 'persoon'-pictogram naast een lege aanbieding om een ​​update te geven. Zo kunt u, zoals op Facebook of Twitter, communiceren met leden van uw netwerk en uw gedachten, updates, successen, enzovoort delen. Het is een geweldige manier om uw innovatie, prestaties of algemene updates te laten zien. Houd er echter rekening mee dat de communicatie in evenwicht moet zijn tussen persoonlijk en professioneel; daarover zullen we later dieper ingaan.

Hieronder en rechts daarvan is inhoud die wordt gegenereerd en bedacht door LinkedIn en de bijbehorende algoritmen en als gevolg daarvan mogelijk niet relevant of interessant is. Een deel ervan is nieuws over uw branche (zoals telecommunicatie, ) nieuws op LinkedIn, updates van de leden van uw netwerk, enzovoort. Dit alles wordt gecombineerd met de LinkedIn Job Finder en de tools rechts van de hoofdkolom, die Jobs, groepen en andere inhoud bevatten waarin u mogelijk geïnteresseerd bent

Dit alles valt uiteen in je dagelijkse dashboard, en het is een geweldige manier om te zien waar je van gemaakt bent, maar we zien niet precies wat anderen zien, dus laten we eens kijken naar hoe ons openbare profiel eruit zou kunnen zien .

Zoals je kunt zien, is het nogal saai. We missen een hele hoop informatie! Wees niet bang om te jagen en uw profiel te transformeren van een schuwe vijver naar een briesende zee van opwinding. In de rechterbalk ziet u een% -balk staan, een maatstaf van hoe "compleet" uw profiel is. LinkedIn moedigt je niet alleen aan maar helpt je om je profiel te voltooien en iets waardevols te maken.

Laten we een moment nemen om het profiel op te splitsen en te zien wat we kunnen doen om ons account op te bouwen. Laten we waarde, kwaliteit en integriteit toevoegen.

5. Zelf profileren

Ons profiel is op dit moment vrij saai en oninteressant - iets dat hoogstwaarschijnlijk niet zo veel trekt als een beleefde blik, laat staan ​​dat het kijkt van potentiële recruiters en zakenmensen. Als we dit gaan transformeren:

…in dit…

... we hebben veel werk te doen. In feite is dit zo essentieel voor het hebben van een goede "Living Resume", dat het hele volgende hoofdstuk gaat om 100% van de LinkedIn-schaal van "profielcompletiteit".

Zoals je waarschijnlijk kunt zien aan de lege profielpagina, is het invullen van je LinkedIn-pagina eenvoudig. Over elk van onze lege ruimten zijn opties om te klikken en inhoud toe te voegen. Het is niet ingewikkeld, dus laten we het volgen en langzaam maar zeker een applicatie bouwen die het waard is om te pronken.

Het gemakkelijkste - en misschien wel het belangrijkste - dat u aan uw toepassing kunt toevoegen, is een foto. Waarom? Omdat een foto meer zegt dan duizend woorden . Hoe cliché dat ook klinkt, je zou verbaasd zijn wat een deal-breaker (of maker) een foto kan zijn voor mensen die willen netwerken met, of (misschien) huren.

Het moet een foto zijn die persoonlijk is, maar toch correct. Het moet alleen u bevatten - niet anderen - en een duidelijk herkenbare foto zijn die u als een professional en een mens laat zien (dus, weersta de drang om Photoshop te veel te gebruiken). Foto's van vakanties, afstuderen of andere soortgelijke gelegenheden kunnen werken, maar dat geldt ook voor eenvoudige, schone, professioneel gemaakte foto's.

Vergeet niet te lachen! Het is essentieel om de aandacht te krijgen die u naar uw account wilt. Omdat dit slechts een testaccount is, gebruiken we het MakeUseOf-logo; hou je niet van dat mooie gezicht?

Vervolgens kunnen we ons een weg banen door de huidige en vroegere banen die we hebben gehad.

Let op: alle informatie moet juist zijn. Niet alleen eerlijkheid is belangrijk: nauwkeurige informatie helpt mensen en bedrijven u ook te vinden.

Als het je lukt om het huidige werk, het werk en de foto van je profiel op te bouwen, is de rest een fluitje van een cent. Ga je gang en vul andere belangrijke informatie in, zoals je opleiding, gerelateerde websites en zelfs een link naar je Twitter-account.

Door een koppeling met Twitter kun je de kloof tussen jou als professional en jij als individu laten zien. Maar vergeet niet: als je het eenmaal linkt, zal het voor altijd geassocieerd worden met je LinkedIn-account . Hoewel je lenig kunt zijn met je woorden, zal het beeld in steen zijn, en degenen die je op LinkedIn kunnen vinden, zullen je op Twitter vinden. Overweeg je opties zorgvuldig.

Zodra u dit allemaal hebt gedaan, kunt u alle aspecten van uw account bekijken, inclusief de mogelijkheid om uw samenvatting toe te voegen. Een samenvatting is in feite het doel dat u schrijft voor uw sollicitatiebrief of het bovenste deel van uw cv. Net zoals je doel, zou een samenvatting een zoete, eenvoudige en gemakkelijke manier moeten zijn om mensen je in 100 woorden of minder te laten begrijpen. Enkele snelle tips voor uw samenvatting zijn onder meer:

• Heb geen zin om grote woorden te gebruiken - de samenvatting zou een korte en persoonlijke manier moeten zijn om mensen te laten weten wie je bent en wat je doet

• Laat je skill-set het woord nemen als het gaat om je vaardigheden; gebruik uw Samenvatting om uit te leggen wie u bent en wat u wilt doen.

• Wees eerlijk, wees persoonlijk en blijf trouw: je zou verbaasd zijn hoe opvallend sommige nederigheid een goed profiel kan zijn voor de talentzoeker.

• Overdrijf het persoonlijke niet - blijf bij uw professionele doelen. Dit is immers een professioneel sociaal netwerk.

Houd er rekening mee dat alles op internet staat. Zodra u iets aan uw profiel op LinkedIn toevoegt, zal het in miljoenen handen zijn om te worden bekeken en gezien met of zonder uw toestemming of bedoeling. Onthoud, presenteer het soort afbeelding dat u tijdens een sollicitatiegesprek zou hebben.

Een extra ding om toe te voegen om jezelf beter te verwoorden is een aangepaste profiellink. LinkedIn biedt, zonder extra kosten, de mogelijkheid om de onpersoonlijke link naar uw profiel om te zetten in een persoonlijke (ie, LinkedIn.com/pub/YourName).

U kunt dit doen door eenvoudigweg op de knop Bewerken te klikken op de voorbeeldkoppeling naar uw openbare profielpagina. Idealiter zou dit gewoon je naam moeten zijn - JohnDoeSuperstar101 is niet bepaald de meest professionele van links. Als uw naam is gebruikt en u geen geschikte URL kunt bedenken, is het misschien het beste om uw URL voorlopig niet te wijzigen. De voordelen van een gepersonaliseerde link kunnen eenvoudig worden weggespoeld als u een ongepaste URL kiest, dus raak deze niet aan als de moeite opweegt tegen de voordelen. Houd in gedachten dat LinkedIn deze informatie over jou zo goed mogelijk zal gebruiken, dus misschien wil je een aantal manieren bedenken om hun ongeoorloofde gebruik van je identiteit in advertenties te beperken, terwijl je andere reguliere exposure wordt gemaximaliseerd.

Laatste en zeker niet de minste, is de toevoeging van een CV. Een CV op LinkedIn is een zegen en een vloek als je momenteel in dienst bent, omdat je baas weet dat hij er is. Hoewel veel werkende mensen hun cv publiceren, is er ook een aanzienlijke bevolking die dit niet doet, uit respect voor hun huidige werkgevers. Het beste advies hier is om het snel toe te voegen na het maken van uw account, omdat het opeens uploaden van uw account een teken kan zijn voor uw werkgevers dat u ergens anders op zoek gaat naar werk.

Als je besluit geen cv toe te voegen, maak je dan geen zorgen! Het e-mailen van een CV van 1 pagina is een fluitje van een cent als je eenmaal in contact bent met een potentiële werkgever en het ontbreken van een cv kan bedrijven ertoe verleiden om contact met je op te nemen als ze nieuwsgierig zijn. Aan de andere kant kan een CV op je profiel de deal afsluiten, dus de keuze is aan jou.

Al met al zijn dit allemaal elementen die je profiel ontwikkelen. Samen helpen ze je een identiteit te creëren die het waard is om voor werkgevers te zoeken. Denk eraan, gebruik zoveel mogelijk van je profiel, om jezelf beter te verwoorden en dichter bij het bereiken van de "Levende Resume" te komen die je echt wilt.

6. Netwerken - Ga van de derde naar de eerste, snel.

Net naast je kwalificaties en relatieve ervaring, is netwerken de oplossing voor je. Geloof me, LinkedIn helpt je netwerken.

Netwerken is meer dan alleen een poging om mecenaat te krijgen, of gewoon contact te maken met oude vrienden en kennissen. Het is hoe je dingen voor elkaar krijgt, de 21ste eeuw. Recruiters, vacaturesites en andere dergelijke bronnen zijn duur en tijdrovend. Het bereiken van mensen in uw netwerk is de snelste en goedkoopste manier om dingen te doen vandaag, dankzij de magie van e-mail en websites zoals LinkedIn. Besteed aandacht aan de hooggeplaatste mensen in het LinkedIn-team en kijk hoeveel connecties ze hebben - de correlatie is meer dan alleen een toeval. Met dit in gedachten, zou je al moeten nadenken over manieren om te netwerken en om jezelf daar te krijgen.

Als u dat nog niet hebt gedaan, maak dan van de gelegenheid gebruik om te zoeken via LinkedIn, uw e-mailaccounts of via een ander medium en voeg contacten toe aan uw professionele netwerk. U moet aangeven hoe u mensen kent, wat echt helemaal niet moeilijk is. Sommige contacten vereisen ook een bewijs van hoe u ze kent, wat betekent dat u e-mailadressen of andere privégegevens moet verstrekken om contact op te nemen.

De instellingen van elke persoon zijn uniek, dus neem het allemaal in je schreden. Als iemand weigert om u toe te voegen, neem het nooit persoonlijk. Schud het gewoon af en voeg wat andere contacten toe totdat je een groot netwerk van mensen hebt

Zodra je een heleboel contacten hebt gevonden, kun je beginnen mensen te zien met de nummers 1, 2 en 3 in je zoekresultaten. LinkedIn gebruikt een unieke methode om u te verbinden met collega's, werkgevers, alumni en meer. Gebruikmakend van een 3e - 2e - 1e graads systeem, kunt u beter begrijpen hoe goed u verbonden bent. 3 manieren om uw LinkedIn-netwerk op zinvolle wijze te visualiseren 3 manieren om uw LinkedIn-netwerk zinvol te visualiseren Lees meer met mensen op uw werk, uw branche en daarbuiten.

Een 1e-graads contact is iemand waarmee u al verbonden bent, en heeft rechtstreeks contact met u. Zie ze als een persoon met wie je hebt gesproken en ken ze als een kennis, collega of vriend.

Een tweedegraads contact is iemand waarmee u geen contact heeft, maar waarmee een 1e graads contact is verbonden. Dientengevolge zijn het mensen waarvan je misschien hebt gehoord, maar nog nooit contact hebt gehad of hebt gehad. Dat kan veranderen en je zou serieus moeten overwegen om ze aan je netwerk toe te voegen als je interesses deelt.

Een contact met de derde graad komt vaker voor, maar heeft ook minder kans op een reactie. In feite zijn dit mensen waarmee uw contacten in de 2e graad zijn verbonden. Je hebt waarschijnlijk nog nooit van deze mensen gehoord, maar het LinkedIn 3-graden systeem brengt hen in je cirkel. Het is belangrijk om zoveel mogelijk mensen te kennen en zoveel mogelijk te bereiken, dus gebruik deze graden om verbanden te leggen.

Dit alles lijkt misschien verbijsterend, maar wees niet bang - het idee is om mensen uit die niet-wetende derde graad naar de felbegeerde 1e graad te brengen, en om daar te komen is helemaal niet moeilijk.

• Leer ze kennen. Netwerk met andere tweedegraads contacten in uw netwerk en misschien zelfs contact opnemen met uw vrienden om meer over hen te weten te komen. Als u een persoonlijk bericht toevoegt wanneer u mensen vraagt ​​om mensen aan uw netwerk toe te voegen, zullen ze u waarschijnlijk toevoegen.

• Als je merkt dat mensen eerst verlegen zijn, wees dan niet bang om een ​​paar weken later opnieuw contact op te nemen om voortdurend interesse te tonen. Het is echter belangrijk om te begrijpen dat sommige mensen bezig zijn en niet meteen antwoorden, of liever alleen vertrouwde mensen in hun omgeving laten.

• Spam mensen nooit lastig, ook al is het nooit erg om berichten te blijven verzenden. Er komt een moment dat het duidelijk is dat het contact niet geïnteresseerd is in netwerken met jou. Als dit het geval is, ga dan gewoon door - val nooit mensen lastig. Tenzij ze een essentieel contact zijn, moet je wanhopig op de hoogte blijven (wat InMail misschien kan doen om je effectiever te bereiken), bedenk dat er nog andere vissen in de zee zijn.

Denk met dit alles in gedachten: vis altijd op mensen om mee te netwerken. Het lijkt een heel eenvoudig, gemakkelijk en onbeduidend onderdeel van het proces, maar je zult er versteld van staan ​​wat voor goede contacten ermee kunnen kloppen. En je weet nooit wie er aan het kloppen is, en je wilt nooit een bellende deurbel missen.

7. Vaststellen dat "Living Resume"

We hebben veel gesproken over de verschillende aspecten van LinkedIn, en hoe ze allemaal combineren om je die "Living Resume" -ervaring te geven, maar het wordt tijd dat we echt gaan zitten en uitleggen hoe LinkedIn kan worden gebruikt als deze essentiële "Living" Hervat". Via een verscheidenheid aan tools die al beschikbaar zijn via LinkedIn, maar ook met andere externe CV-makers 2 Tools om van je LinkedIn-profiel een goed ogend CV te maken 2 Tools om van je LinkedIn-profiel een mooi ogend CV te maken LinkedIn is niet alleen goed voor netwerken. Degenen die gedetailleerde LinkedIn-profielen bijhouden, kunnen deze in informatieve online cv's veranderen om meteen met het zoeken naar een baan te beginnen. Er zijn een paar handige hulpmiddelen die beide ... Lees meer, laten we het opsplitsen.

Om te beginnen: u moet altijd op zoek zijn naar kansen in alle soorten en maten. Of u nu klanten nodig heeft voor uw bedrijf of een nieuwe baan, op LinkedIn moet u beginnen met zoeken.

Als je in loondienst bent, moet iemand een bedrijfspagina beheren voor je bedrijf op LinkedIn. Er moet ook iemand in het bedrijf zijn die in contact staat met mensen, via de verschillende groepen en organisaties op LinkedIn, relevant voor uw markt. Als niemand in uw bedrijf dit doet, meld u dan aan als vrijwilliger. Dit is de kans om wat initiatief te tonen en dit te laten gebeuren door de teugels. Help uw bedrijf te vertegenwoordigen en uzelf te laten zien tijdens het vinden van talloze blootstellingsmogelijkheden voor het bedrijf.

Dit helpt niet alleen uw bedrijf: het helpt u ook. U maakt waardevolle verbindingen nuttig voor uw volgende zoektocht naar een baan en toont publiekelijk uw communicatieve vaardigheden.

Onder de navigatiebalk "Bedrijven" kunt u bedrijven zoeken en vinden die voor u van belang zijn: uw bedrijf, bedrijven waarvoor u werkt of bedrijven waarvoor u wilt werken. Als uw bedrijf nog niet bestaat, maakt u van de gelegenheid gebruik om een ​​bedrijf toe te voegen en te laten zien aan diegenen die mogelijk geïnteresseerd zijn, waardoor u op bedrijfsniveau zaken kunt doen.

Ter beoordeling: het helpen uw bedrijf op LinkedIn te vertegenwoordigen, helpt niet alleen uw bedrijf, maar krijgt ook uw naam. Dat is onderdeel van je Living Resume.

Wanneer u potentiële jobs of kansen wilt bereiken, biedt u de potentiële werkgever een link naar uw LinkedIn-account naast uw cv, begeleidende brief en andere traditionele materialen. Dit geeft potentiële werkgevers een kans om meer over u te leren en kan een dealmaker zijn: het toont internetvaardigheden, kennis van sociale media en een niveau van initiatief (met name als u al een tijdje op LinkedIn actief bent) . Als uw potentiële werkgever technisch onderlegd is, is het tonen van LinkedIn en uw Living Resume een krachtige manier om uzelf te vestigen en blootstelling en interesse te ontwikkelen.

Bovendien moet je je sollicitatie zo veel mogelijk verfijnen om te zien wat er nog meer is om te verbeteren en erop voort te bouwen. Hoeveelheid is belangrijk, maar kwaliteit is wat de deal voor u kan verzegelen, vooral als u ervoor kiest om contact op te nemen en solliciteren via LinkedIn als uw cv en onderdeel van uw vaardigheden.

Zorg ervoor dat u gesprekken leest (en eraan deelneemt) in de verschillende groepen waarin u lid wordt en met mensen die deel uitmaken van uw netwerk. Niets is erger dan alle mogelijkheden die LinkedIn heeft bij u te hebben en er absoluut helemaal niets mee te doen - houd hier rekening mee, anders kan uw harde werk worden verspild. Dus LinkedIn werkt beter als een Living Resume
als je regelmatig met mensen in contact komt, om je kennis te laten zien. Werkgevers zullen er rekening mee houden dat wat u online zegt, inzichtelijk is.

Misschien wilt u ook van de gelegenheid gebruik maken om af en toe door oude contacten te snoeien, aanbevelingen te doen en ze in de gaten te houden door ze een bericht te sturen. Houd mensen betrokken en u zult verrast zijn hoeveel mensen u kunnen helpen. De enige richting om te gaan met je cv-contacten is omhoog, en om zoveel mogelijk relevante contacten te hebben vanwege het potentieel dat ze je kunnen bieden.

Uiteindelijk zijn dit allemaal belangrijke aspecten: ze transformeren je loutere profiel in een Living Resume, een identiteit en een hulpmiddel om zowel potentiële bedrijven als werkgevers te bewijzen waar je uit bestaat. De Living CV van LinkedIn is een demonstratie van je vaardigheden, opleiding, ervaring, karakter, persoonlijkheid en potentieel; toon ze allemaal in hun licht om uw rendement te maximaliseren.

8. Aanbevelingen, uw contacten en meer

Zoals je misschien hebt gemerkt, heeft LinkedIn de mogelijkheid om echt sterke verbindingen te leggen met de contacten die je hebt, en ervoor te zorgen dat je zo goed mogelijk je connecties, hun bronnen en die van jezelf exploiteert. Door aanbevelingen te vragen, gebruik te maken van tools zoals Inmail en gewoon oude chats op de e-water cooler, kunt u de efficiëntie van uw relaties echt maximaliseren en de beste resultaten behalen met uw LinkedIn-geld.

Aanbevelingen zijn de openbare versie van LinkedIn van een aanbevelingsbrief, dus wees voorzichtig met wie je vraagt ​​om er een te verlaten: het kan heel gemakkelijk en heel snel ongemakkelijk worden. Immers: je kunt nooit echt zeker zijn van wat je baas, collega of ander contact van je denkt, en het vragen om een ​​aanbeveling kan vervelend, stressvol en helaas teleurstellend zijn. Aan de andere kant zijn aanbevelingen ook belangrijk voor het ontwikkelen van je LinkedIn-profiel en "Living Resume", dus het zou dom zijn om gewoon weg te blijven. Houd daarom rekening met het feit dat het aanvragen van een aanbeveling op LinkedIn lijkt en dat u ervoor wilt zorgen dat niemand zich vreemd voelt als u een dergelijk verzoek ontvangt.

Samengevat: wees voorzichtig met wie u om een ​​aanbeveling vraagt. Zorg dat je een goede relatie hebt met die persoon en dat ze alleen maar goede dingen over je te zeggen hebben.

Zoals je kunt zien, stapt LinkedIn opnieuw binnen zoals die wingman die je ooit eerder had kunnen dromen van het hebben, en het biedt je een generieke template om mee te beginnen. Het is echter nooit goed om generiek te gaan, dus wees niet verlegen: brainstorm enkele goede manieren om uw interesse kenbaar te maken. Enkele goede manieren om een ​​aanbeveling te communiceren omvatten buzz-zinnen, zoals:

"Ik heb echt het gevoel dat uw doordachte woorden groot gewicht kunnen toevoegen aan mijn applicatie"

"Je bent essentieel geweest voor mijn ontwikkeling met mijn werkvaardigheden en kennis, en het zou me een eer zijn als je vriendelijke woorden mijn profiel ontwikkelen."

"Voel je niet verplicht om een ​​aanbeveling aan te bieden als je dat niet wilt - ik zal niet anders aan je denken als ik wil, en ik dank je dat je de tijd hebt genomen om te lezen."

U wilt zeker weten dat degene die u een aanbevelingsverzoek stuurt, niet alleen in staat is om een ​​aanbevelingsverzoek voor u te schrijven, maar ook zou willen. Smeek mensen niet om aanbevelingen als ze niet met een goed geweten een positieve kunnen bieden. Houd ook rekening met timing: pas aanbevelingen zo toe dat uw collega's ze niet allemaal tegelijk in uw profiel zien landen, alsof u met vriendelijke woorden bent gebombardeerd. Het doel van een aanbeveling is om diepte en kwaliteit toe te voegen, niet hol aantal, aan uw profiel en Living Resume.

LinkedIn biedt je ook een geweldige manier om contact te leggen met professionals buiten je netwerk, zoals recruiters, die misschien niet per se de best passende zijn in je netwerk als een verbinding, maar ideaal voor een professionele "meet n greet". Dit is waar InMail binnenkomt.

InMail is de manier waarop LinkedIn u een bericht kan sturen naar mensen buiten uw netwerk. Het is het equivalent als een professionele hallo. Omdat InMails niet gratis zijn, nemen mensen ze serieus. De aanblik van een in je inbox toont niet alleen iemand je professionele intenties (samen met een goede boodschap) maar ook hun professionele interesse. Het is ook vleiend: betalen om iemand een bericht te sturen kan mensen een goed gevoel over zichzelf geven, of bewijzen aan recruiters of werkgevers die je bedoelt. Echter, tegen $ 10 per pop, wees er niet snel bij, tenzij je weet wie je ze stuurt en ze waarschijnlijk je bericht leest: bulk e-mailen op deze manier kan snel duur worden.

Maar je kunt ook altijd kiezen voor een betaald lidmaatschap, want LinkedIn heeft een aantal InMail-berichten die je kunt gebruiken zoals je wilt.

Ten slotte is adverteren de goede oude Amerikaanse manier om uw boodschap over te brengen. De kracht van LinkedIn's enorme website en netwerk van targeting en relevantie kan u helpen uw boodschap duidelijk te maken. Voor een kleine vergoeding op regelmatige basis, kunnen advertenties met uw profiel - uw "Living Resume" - de mensen bereiken die u wilt dat deze bereikt, inclusief leidinggevenden en recruiters. Het is een zeer onconventionele manier om de aandacht te trekken, en een zeer effectieve manier om uw waarde te bewijzen vanwege de inspanningen en de kosten die hiermee gemoeid zijn.

Het tabblad Taken in het navigatiepaneel is wederom een ​​gericht systeem dat taken selecteert die relevant worden geacht en waarvoor u mogelijk belangstelling heeft om te solliciteren. Het is een geweldige manier voor bedrijven om sollicitanten te vinden en een nog betere manier om relevante banen te vinden die waarschijnlijk goed zullen betalen. Wees niet bang om je aan te melden, want je weet nooit wat je te wachten staat!

Al deze functies zijn aspecten die u moet overwegen bij het zoeken naar werk en om potentiële werkgevers en recruiters uw waarde, uw vaardigheden en uw niveau van initiatief te bewijzen, alles rondom dat machtige 'Living Resume'

9. Mensen vinden, inpakken

LinkedIn begint langzaam terrein te veroveren op Facebook en andere sociale media websites vanwege alle functies die het biedt. Mensen willen professioneel met elkaar in contact blijven en LinkedIn is daar de site voor. Het biedt een goede balans tussen de buitenstaanders die u niet kent (maar misschien wilt u het weten) en de mensen in uw hechte kring van professionals.

Het zoeksysteem dat LinkedIn gebruikt, is ook uitstekend, omdat het u vertelt wie naar u op zoek is, maar ook omdat het u helpt mensen te vinden waarin u bent geïnteresseerd. Als gevolg daarvan voelt geen van beide partijen een volledig voordeel en delen beide de respectabele verantwoordelijkheden dat komt met mensen zoeken. De mogelijkheid om te zoeken op LinkedIn is uitgebreid en je kunt het opsplitsen in staat, stad, universiteit, industrie, bedrijf en meer. Als u meer toevoegt aan uw profiel, vergroot u uw kansen om te worden doorzocht en komt u dichter bij de wereld van LinkedIn en wat deze te bieden heeft.

IEDEREEN is op LinkedIn - en het is niet zoals Facebook, waar ze misschien moeilijk te vinden of te verbergen zijn onder onrijpe dubbelgangers. Omdat LinkedIn het professionele netwerk is, heb je een vrij gemakkelijke tijd om mensen te bereiken, hoewel het misschien een minder dan gemakkelijke tijd is om contact met ze op te nemen. Nog steeds: een verbinding die je leven zou kunnen veranderen zou net om de hoek kunnen zijn. Je hoeft alleen maar een paar graden 3 te hebben en je weg te werken naar # 1.

Al met al, wat u hier heeft, is een krachtige reeks tools tot uw dienst, en nog krachtiger middelen tot uw beschikking door derden>. Profiteer van alles wat LinkedIn u te bieden heeft, zowel betaald als gratis, om het echt te exploiteren en te weten wat het u kan brengen. De kracht van een Living Resume is geweldig en moet niet lichtvaardig worden opgevat. Houd dit in gedachten, want je weet nooit wat de Living Resume van LinkedIn je zal brengen, en kansen liggen er misschien om de hoek. Belangrijker nog, blijf professioneel, blijf stijlvol en blijf actief, want LinkedIn is ongetwijfeld een nuttig hulpmiddel voor miljoenen aanwezigen, en er zullen nog miljoenen volgen wanneer het bedrijf verder bouwt op zijn reputatie als de krachtigste professionele sociale partner. media netwerk in de wereld.

Extra lezen

• 8 LinkedIn-hacks die je moet gebruiken om je carrière te verbeteren 8 LinkedIn-hacks die je moet gebruiken om je carrière te verbeteren 8 LinkedIn-hacks die je moet gebruiken om je carrière te verbeteren Als je een werkzoekende bent of gewoon zin hebt om de wereld in te gaan, heb je waarschijnlijk een LinkedIn-profiel opzetten en daar een netwerk opbouwen. Misschien heb je een beetje nagedacht over je ... Lees meer
• 10 weinig bekende LinkedIn-functies die het nog leuker maken om professioneel te netwerken 10 weinig bekende LinkedIn-functies die het nog leuker maken om professioneel te netwerken 10 weinig bekende LinkedIn-functies die het nog leuker maken om professioneel te netwerken U hebt beslist meer Facebook-contacten, maar ik ben behoorlijk zeker dat dit het LinkedIn-contact is dat je zou willen opnemen om die loopbaanaanbeveling te krijgen. Het is nog steeds je beste online CV. Dus zonder verder ... Lees meer
• 2 Hulpmiddelen om uw LinkedIn-profiel in een overzichtelijk CV te veranderen 2 Hulpmiddelen om uw LinkedIn-profiel in een overzichtelijk CV te veranderen 2 Hulpmiddelen om uw LinkedIn-profiel in een mooi ogend CV te veranderen LinkedIn is niet alleen goed voor netwerken. Degenen die gedetailleerde LinkedIn-profielen bijhouden, kunnen deze in informatieve online cv's veranderen om meteen met het zoeken naar een baan te beginnen. Er zijn een paar handige hulpmiddelen die beide ... Lees meer
• 3 manieren om uw LinkedIn-netwerk op een zinvolle manier te visualiseren 3 manieren om uw LinkedIn-netwerk op een zinvolle manier te visualiseren 3 manieren om uw LinkedIn-netwerk op een zinvolle manier te visualiseren Meer lezen

Gids gepubliceerd: april 2012