Een CV is waarschijnlijk een van de belangrijkste documenten die u ooit zult maken. En om deze reden huren velen een professional in om het werk voor hen te doen. Maar als u liever uw eigen CV maakt 15 Gratis Creative CV-sjablonen voor Photoshop en Illustrator 15 Gratis creatieve CV-sjablonen voor Photoshop en Illustrator Een verbluffende toepassing kan de eerste stap zijn om uw droombaan te laten landen. We hebben de beste gratis professionele CV-sjablonen voor Photoshop en Illustrator samengesteld. Sommige pakketten bevatten sollicitatiebrieven en visitekaartjesjablonen. Meer lezen, er zijn duidelijke do's en don'ts.
Als voormalig afdelingsmanager had ik mijn aandeel cv's voor mogelijke werknemers op mijn bureau. En om eerlijk te zijn, sommige van hen hebben me gewoon aan mijn hoofd gezet. Het had een stafmedewerker kunnen zijn geworden, maar vanwege de problemen met hun cv hadden ze nooit de kans gehad. Vergeet niet dat een CV de eerste glimp van u is die een potentiële werkgever ziet.
Als je aan je cv werkt, zijn de do's vrij duidelijk. U wilt onderwijs, relevante ervaring en certificeringen opnemen. Wat niet voor de hand ligt, zijn de don'ts met cv-creatie die ik vaak heb gezien. Om die reden zijn we hier om te helpen. Deze lijst met items moet niet in je cv worden opgenomen en we zullen je vertellen waarom.
1. Doel of samenvatting
Terug in de tijd was een doelstelling of samenvatting bovenaan je CV de norm, het is het niet meer. Als u solliciteert naar een functie, weet uw potentiële werkgever al dat u de baan wilt hebben - en meestal slaan ze uw doel over.
De enige keer dat u een samenvatting wilt opnemen, is of u een volledig nieuwe branche betreedt. Als u bijvoorbeeld jarenlang in de horeca hebt gewerkt, recent een diploma hebt behaald en nu op zoek bent naar een carrière in de technologie. Hoe u zich voor te bereiden op een programmeergesprek Hoe u zich op een programmeergesprek kunt voorbereiden Het beste advies voor het programmeren van interviews. Elk interview kan ontmoedigend zijn. Weet je genoeg om te slagen? Zullen je oplossingen goed genoeg zijn? Wat als je stikt? Pas deze vijf tips toe. Meer lezen, een korte samenvatting is acceptabel.
2. Irrelevante of oude werkervaring
Tijdsverschillen op een cv kunnen vaak een rode vlag naar werkgevers brengen. Je hoeft echter niet elke baan op te sommen die je had vanaf het moment dat je 16 jaar oud was, tenzij je natuurlijk nu 18 jaar bent. Dus wat doe je als je al decennialang in het personeelsbestand bent?
Forbes.com biedt dit advies:
"Over het algemeen zijn je meest recente taken belangrijker in je cv dan je banen die je al lang geleden hebt gedaan.
Als je je meest recente zes banen op je cv van twee pagina's kunt passen, dan komen je zevende meest recente en eerdere taken af. "
Het artikel suggereert ook dat als je vindt dat een oude ervaring essentieel is voor je CV, je gewoon de functie moet opnemen. Stel uzelf er zeker van dat u zich afvraagt of dit relevant is voor de functie waarnaar u nu op zoek bent.
3. Foto's of afbeeldingen
Als de functie waarvoor u solliciteert een modelleringstaak is, wordt waarschijnlijk een foto verwacht. Maar voor andere soorten banen moet je cv relevante vaardigheden en ervaring benadrukken, niet je uiterlijk.
Behalve dat je foto's uit je cv verwijdert, moet je ook andere foto's vermijden. U denkt misschien dat het uw cv verbetert om een professioneel ogend, aan de industrie gerelateerd symbool bovenaan te krijgen. Dit is echter een vergissing. Houd je cv schoon en sla je foto's en ontwerpen op voor je portfolio.
4. Hobby's of interesses
U kunt ervan genieten om uw vrije tijd door te brengen met golfen, vissen, sporten of boeken lezen, maar doet het er toe voor een potentiële werkgever? Als de functie waarvoor u solliciteert iets te maken heeft met een van uw hobby's of interesses, kan het helpen om dit te doen. Zo niet, laat het dan.
Business Insider zegt dit over hobby's op je cv:
"Niemand geeft er iets om.
Als het niet relevant is voor de baan waarvoor u solliciteert, is het verspilling van ruimte en verspilling van de tijd van het bedrijf. "
5. Verwijzingen of lijnen die naar Hen verwijzen
In het verleden werd u mogelijk verteld om verwijzingen op uw cv op te nemen. Het is dan mogelijk dat u in plaats daarvan een regel als 'Verwijzingen beschikbaar op verzoek' heeft opgenomen. U moet echter geen van beide opnemen.
Als een werkgever professionele referenties wil, vragen ze je dat. Dit geeft u de mogelijkheid om eerst contact op te nemen met uw referenties. Het opnemen van die regel refererend aan referenties is evenzeer een verspilling van ruimte als het hebben van een referentie zelf.
6. Persoonlijke of privé-informatie
Je leeftijd, ras, geslacht, religie, burgerlijke staat of politieke voorkeuren hebben geen plaats op je cv. Potentiële werkgevers kijken naar je geschiktheid voor de baan. Dit is gebaseerd op je vaardigheden, kennis en ervaring, niet je persoonlijke gegevens.
En hoewel velen dit misschien voor de hand liggend vinden, voeg nooit je rijbewijsnummer, banknummers of sofinummer toe (wat ik eerder op CV's heb gezien). Als u de baan krijgt, moet u bepaalde privégegevens zoals deze nummers opgeven. Maar je hebt de baan nog niet, dus het beschermen van je privacy is essentieel.
Zoals Forbes.com opmerkt, zijn oplichters overal:
"In de nep-jobadvertentie vertellen ze je dat je persoonlijke gegevens moet doorgeven, zoals je creditcardnummer (bijvoorbeeld om vooruit te betalen voor een verplicht drugscherm of achtergrondcontrole als ze geïnteresseerd zijn om je in te huren)."
Vergeet niet om uw persoonlijke en privégegevens voor uzelf en uit uw cv te bewaren.
7. Afstudeerdata van de universiteit
Tenzij u een recent afgestudeerd iemand bent die de arbeidsmarkt betreedt, neem geen afstudeerdata op. Het feit dat je je diploma behaalde, is waar het om gaat, niet wanneer je het hebt verdiend. Bovendien kan dit je leeftijd weggeven, wat, zoals we hierboven al zeiden, niet op je cv staat.
Je moet de behaalde graden, de door jou behaalde diploma's en de instellingen die je hebt gevolgd opnemen, maar de afstudeerdata kunnen worden stopgezet.
8. Flat-out ligt
We weten allemaal hoe competitief het is daarbuiten. Een baan vinden, een sollicitatiegesprek lanceren Supercharge je volgende sollicitatiegesprek met deze 11 gratis tools Supercharge je volgende sollicitatiegesprek met deze 11 gratis tools Je hebt vaardigheid nodig om een interview af te leggen. Er zijn tal van apps die je kunnen helpen met het aanjagen van je sollicitatiegesprekvaardigheden. Laten we naar elke stap van het interviewproces kijken. Meer lezen, en het krijgen van die baan is een moeilijk proces. Wanneer u toevoegt in hoeveel andere kandidaten u tegen bent, kunt u in de verleiding komen om enige overdrijving te krijgen. Opzettelijke leugens zullen je echter niet ver brengen.
In een artikel uit Monster over dit onderwerp staat:
"HireRight.com, een leverancier van on-demand werkgelegenheid achtergrond screening, vond dat 34 procent van de sollicitanten op CV's liggen."
Nu lijkt 34 procent al dan niet hoog voor jou. Wilt u echter deel uitmaken van dat nummer? Vertel de waarheid, houd het echt, en krijg die baan op basis van wat je kunt doen, niet wat je niet kunt doen.
9. Ondoeltreffende opmaak
Bijna net zo belangrijk als wat je CV zegt, is hoe het eruit ziet. Geen enkele potentiële werkgever wil een door elkaar gegooide puinhoop zien zonder consistentie wanneer ze je cv zien. En daar is echt geen reden voor. U kunt online tools en sites gebruiken 5 Top Resume Builder Sites om uw CV online te creëren 5 Top Resume Builder-sites om uw CV online te maken Dankzij online CV-builders kunt u binnen enkele minuten een professioneel CV, CV of biogegevens maken. Selecteer met behulp van deze tips de beste die bij uw jachtbehoeften past. Lees meer, sjablonen in Microsoft Word, of maak er zelf een om hem te laten opvallen Hoe maak je een CV-sjabloon met Microsoft Word Hoe maak je een CV-sjabloon met Microsoft Word Je CV kan het verschil zijn tussen interviewen voor de baan van je dromen of nooit meer horen van de werkgever - gebruik deze tips om er zeker van te zijn dat deze zo goed mogelijk werken. Lees verder .
Houd er rekening mee dat de werkgevers van vandaag je cv ook kunnen bekijken op hun mobiele apparaten, dus bekijk deze tips 4 Doorstartopmaak Tips om je CV mobielvriendelijk te maken 4 Doorstartopmaak Tips om je CV mobielvriendelijk te maken Inhuurmanagers en recruiters gebruiken hun mobiele telefoon voor alles. En dat is inclusief het lezen van je cv. Gebruik onze opmaaktips om hun aandacht te trekken en misschien krijgt u de baan! Lees meer om uw cv mobielvriendelijker te maken.
10. Spelfouten of grammaticale fouten
Controleer en herlees, gebruik een spelling- en grammaticacontrolehulpmiddel en bekijk het opnieuw en herlees het opnieuw. Er is niets erger dan het lezen van een professioneel CV vol spelfouten en grammaticafouten.
Niet iedereen kan een expert zijn als het gaat om spelling en grammatica. Maar tegenwoordig kunt u tools zoals Grammarly of ingebouwde functies gebruiken, zoals de spellingcontrole van Microsoft Word. En dat is slechts het startpunt. Nadat je het hebt bekeken, laat je een vriend of familielid het bekijken - ze zien mogelijk een fout die je hebt gemist.
Sommige zijn duidelijk, anderen niet
Velen van jullie kunnen dit lezen en denken dat dit flagrant voor de hand liggende cv-no-no's zijn. Maar verrassend genoeg zijn ze dat niet. Voor diegenen die hun eerste cv maken, na vele jaren opnieuw aan het werk gaan of gewoon helemaal onzeker zijn, kan deze lijst helpen.
Heb je andere gekke dingen op cv's gezien? Je zult de gekke dingen niet geloven die mensen op hun CV zetten. Je zult de gekke dingen niet geloven die mensen op hun CV zetten. Wat zijn enkele van de domste dingen die mensen ooit op hun cv hebben gezet? Meer lezen in uw functie? Of misschien was je gewoon geschrokken om te zien dat iemand er één van bevatte? Deel uw CV-kijkverhalen met ons in de comments!
Afbeeldingscredits: Neomaster / Shutterstock