Facebook wil veel meer zijn dan alleen een sociaal netwerk. En vandaag wil het LinkedIn zijn. Of op zijn minst een haalbaar alternatief voor LinkedIn. Facebook wil je helpen bij het vinden van een nieuwe baan, als tussenpersoon tussen jou en het bedrijf waarvoor je wilt werken.
In 2017 introduceerde Facebook vacatures in de Verenigde Staten en Canada. En, volgens Facebook, is dit populair gebleken bij zowel bedrijven als werkzoekenden. Nu breidt Facebook zijn vacatures uit om meer dan 40 landen over de hele wereld te omvatten.
Hoe Facebook's nieuwe vacatures werken
Voor particulieren biedt Facebook verschillende manieren om een nieuwe baan te vinden. Het dashboard van Jobs bevindt zich op facebook.com/jobs, de optie Taken onder Verkennen op mobiel, het pictogram Taken in Marketplace en het tabblad Taken op de pagina van een bepaald bedrijf.
Als u een baan vindt waarin u bent geïnteresseerd, kunt u een toepassing maken door informatie toe te voegen die al op uw Facebook-profiel staat vermeld. U kunt vervolgens rechtstreeks vanuit Messenger met het bedrijf communiceren en u abonneren om meldingen over andere taken van dat type te ontvangen.
Vind een baan met behulp van Facebook
Geplaatst door Facebook op dinsdag 27 februari 2018
Bedrijven kunnen vacatures direct op hun pagina maken, met vermelding van de functie, functie, salaris en andere relevante details. Deze berichten verschijnen op verschillende plaatsen en bedrijven kunnen Messenger vervolgens gebruiken om interviews af te spreken en in te plannen.
Verwijder eerst die gênante foto's
Het gebruik van Facebook om contact te maken met werkgevers is prima, maar je moet wel een professioneel front behouden. Plaatsing van willekeurige foto's van nachten uit en het uiten van controversiële meningen Hoe impopulaire meningen filteren op elk sociaal netwerk Hoe impopulaire meningen filteren op elk sociaal netwerk Sociale media kunnen een mijnenveld van meningen zijn en soms is het niet erg mooi. Het is niet waarschijnlijk dat Read More u zal interesseren voor een bedrijf dat op zoek is naar de beste kandidaten.
Dit betekent dat voordat je zelfs maar denkt aan solliciteren via Facebook, je moet controleren of je je privacy-instellingen hebt gecontroleerd. De complete Facebook Privacygids De complete Facebook Privacygids Privacy op Facebook is een complex beest. Veel belangrijke instellingen zijn verborgen uit het zicht. Hier is een compleet overzicht van elke privacy-instelling op Facebook die u moet kennen. Lees verder . Omdat die foto van jou die dronken is geworden tijdens de vakantie, waarschijnlijk niet goed zal vallen bij de HR-manager.
Facebook verbindt werkgevers met werknemers
Vacatures zijn logisch voor Facebook. Er zijn bijna 2 miljard potentiële werkzoekenden die Facebook gebruiken, en miljoenen bedrijven hebben mogelijk personeel nodig. Net als bij Google for Jobs wil Google u helpen een betere baan te vinden Google wil u helpen een betere baan te vinden Google maakt het u gemakkelijker om uw volgende baan te vinden. Met een beetje hulp van vacaturesites. Lees meer, Facebook is de perfecte matchmaker tussen de twee.
Heb je ooit Facebook gebruikt om een baan te vinden of om personeel te werven? Hoe heb je de algehele ervaring gevonden? Werkte alles zoals gepland? Is Facebook een natuurlijke oplossing voor het matchen van bedrijven met werkzoekenden? Laat het ons weten in de comments hieronder!