Blokkeren van vervelende contacten op LinkedIn met de blokkering van nieuwe leden

Ooit gewenst voor een stillere LinkedIn persoonlijke pagina? LinkedIn heeft zojuist uw verzoeken beantwoord met een nieuwe blokkeerfunctie. De functie Leden blokkeren is nu voor alle gebruikers beschikbaar voor een nieuwe privacylaag.

Ooit gewenst voor een stillere LinkedIn persoonlijke pagina?  LinkedIn heeft zojuist uw verzoeken beantwoord met een nieuwe blokkeerfunctie.  De functie Leden blokkeren is nu voor alle gebruikers beschikbaar voor een nieuwe privacylaag.
Advertentie

Ooit een rustigere LinkedIn-pagina gewenst? LinkedIn heeft zojuist uw verzoeken beantwoord met een nieuwe blokkeerfunctie. De functie "Lid blokkeren" is nu beschikbaar voor alle gebruikers. Dit biedt een extra laag privacybescherming voor gebruikers waarmee u niet rechtstreeks wilt communiceren. De professionele netwerksite zegt dat het antwoordde op frequente gebruikersfeedback en op groeiende privacyproblemen - wat het zegt - we wisten ook dat het goed was om te doen.

De site raadt aan anonieme profielweergave in te schakelen voordat je iemand blokkeert. Het zorgt ervoor dat uw naam niet wordt weergegeven in het gedeelte 'Wie heeft uw profiel bekeken' van de geblokkeerde persoon. Om een ​​ander lid te blokkeren, moet je naar zijn profielpagina gaan en de optie Blokkeren of Rapport kiezen. Het is beschikbaar via de vervolgkeuzelijst naast de knop 'InMail verzenden' op het profiel van het beoogde lid. De functie is verborgen; de geblokkeerde persoon wordt niet op de hoogte gebracht van het blok.

LinkedIn blokkeert leden

Blokkeren komt met een paar restricties omdat het de brug slopen. Kortom, het is wederzijds in zijn losmakende effecten. U kunt het profiel van de ander niet bekijken of bekijken. Alle aanbevelingen en aanbevelingen worden verwijderd uit uw profiel. Ook worden de gegevens van geen van beide personen weergegeven als suggesties in de gedeelten "People You May Know" of "People also viewed" op LinkedIn.

Lees meer over leden blokkeren op LinkedIn en kom terug om ons te vertellen over uw indrukken.

Bron: LinkedIn Blog via TechCrunch

In this article